Werkwijze
Aanmelding
Je kunt je aanmelden via het contactformulier. Ook kun je eerst per email of telefonisch contact opnemen voor meer informatie. Het is ook mogelijk dat je werkgever je aanmeldt.
Begeleiding
We kunnen de begeleiding vormgeven via face-to-face gesprekken, online begeleiding of een combinatie. We bepalen in onderling overleg wat het meest passend is gezien jouw doelen en je voorkeuren.
Intake
Tijdens dit gesprek neem ik je hulpvraag, klachten of problemen met je door. Hierdoor krijgen we een helder beeld van je vraag en op basis daarvan kan ik aangeven wat ik voor je kan betekenen. Het kan ook zijn dat ik je een voorstel doe om aanvullende vragenlijsten in te vullen. Ook is de intake bedoeld om wederzijds kennis te maken, want voor een succesvolle begeleiding is het belangrijk dat er een klik is tussen cliënt en coach of psycholoog.
Aan het eind van het intakegesprek doe ik je een voorstel voor jouw begeleiding. Als ik inschat dat jouw vraag niet met mijn hulp kan worden aangepakt, bekijken we samen waar en hoe je wel goed geholpen kunt worden. Het doel van de begeleiding is het verminderen of leren hanteren van je probleem of klacht maar ook persoonlijke groei, verbeterde zelfkennis en het vermogen om beter om te kunnen gaan met moeilijke situaties of problemen in de toekomst.
De begeleiding kan plaatsvinden via de volgende vormen:
Face-to-face
Je komt naar mijn praktijk en hebt een persoonlijke gesprek in een sfeervolle setting waarin je in vertrouwen je vraag kunt bespreken. Ook kunnen we in overleg op een andere locatie afspreken.
Telefonisch
We voeren met elkaar een telefonisch coachgesprek. Ik bel jou op een afgesproken tijdstip. Het voordeel is dat je dit gesprek kunt voeren waar en wanneer je maar wilt.Online
Online begeleiding heeft als voordeel dat we elkaar kunnen zien zonder dat je hiervoor hoeft te reizen. Handig als je een drukke agenda hebt of niet naar de praktijk kunt komen en toch persoonlijk contact wilt.
E-coaching
.png)
Met e-coaching wisselen we via email berichten uit over jouw coachvraag via de beveiligde coachomgeving Pluform. Het voordeel is dat je al schrijvend je gedachten ordent en dat je de berichten kunt teruglezen. Je leest en schrijft je berichten waar en wanneer je maar wilt; ’s middags op een terrasje in de zon of ’s avonds met een kopje thee op de bank.Informatie uitwisseling
Indien gewenst kan ik, met jouw toestemming, afstemmen over je begeleidingstraject met je huis-, arbo- of bedrijfsarts, HR-professional, casemanager of leidinggevende.
Afronding
Indien je werkgever je begeleiding heeft ingezet kan er een evaluatiegesprek volgen met je werkgever. Hierin worden de belangrijkste bevindingen die voor je werk relevant zijn besproken. We bereiden dit gesprek samen voor en jij bepaalt zelf wat je wilt delen over de begeleiding. Ook bespreken we wat je werkgever kan doen om jou te ondersteunen. Van het gesprek ontvang jij – en met jouw toestemming je leidinggevende – een beknopt verslag.